"Foxconn desea aclarar que un informe de los medios de comunicación que alega que nuestra compañía está reduciendo su fuerza de trabajo es completamente inexacta y carece de todo fundamento. Seguimos reclutar empleados para apoyar nuestro negocio y operaciones a nivel mundial y seguimos manteniendo una plantilla de más de un millón de empleados en todo el mundo ", dijo un comunicado de la empresa.
Reuters informó que el asistente especial del presidente y portavoz del grupo Louis Woo dijo "sí" cuando se le preguntó si la firma planea reducir la plantilla global y Woo había tomado nota de los costos laborales aumentaron más del doble desde 2010.
Desde 2010 hasta 2012, la empresa se encontraba en el centro de atención para una serie de suicidios vinculados a los bajos salarios y duras condiciones de trabajo que han llevado a la empresa a prometer aumentos salariales sustanciales.
Uno de los mayores empleadores privados a nivel mundial, el grupo está dotada con unos 1,3 millones de personas durante la época de máxima producción, especialmente en el período previo a nuevo iPhone lanza por Apple, uno de sus principales clientes.
El martes, Apple había reportado un récord de ventas de 74,5 millones de iPhones en el primer trimestre fiscal que terminó el 27 de diciembre debido a su fuerte desempeño en los mercados de Estados Unidos y China. Los ingresos aumentaron a US $ 74,6 mil millones de $ 57600 millones un año antes.
La declaración de Foxconn aclaró que aunque el reclutamiento era probable que disminuya en el futuro con el aumento de la automatización de máquinas, no planeaba recortes en su plantilla.
"Como hemos dicho desde hace tiempo, Foxconn está invirtiendo en la automatización de muchas de las tareas de fabricación asociados con nuestras operaciones, aplicar ingeniería robótica y otras tecnologías de fabricación innovadoras que permitan a nuestros empleados para centrarse en elementos de alto valor añadido en el proceso de fabricación. A medida que continuamos aumentando la aplicación de la automatización en nuestras operaciones, se espera que la magnitud de nuestro reclutamiento de empleados para disminuir en los próximos años, pero no tenemos planes para reducir nuestros números de la fuerza de trabajo ahora o en cualquier momento en el futuro. "
Después de disfrutar de un crecimiento de dos dígitos en los ingresos desde 2003 hasta 2012, el crecimiento se redujo a sólo el 1,3 por ciento en 2013, antes de recuperarse parcialmente al 6,5 por ciento el año pasado. La empresa se enfrenta a los retos de mantener los costos bajos ya que los precios de teléfonos inteligentes caen.
"Incluso si la tecnología está mejorando, el precio todavía se reducirá," Woo dijo a Reuters. "Hemos llegado a aceptar que, nuestros clientes han llegado a aceptar eso."
Se pronostica que los precios de Smartphone a caer de un precio promedio de venta de US $ 297 en 2014 a US $ 241 en el 2018, dijo el grupo de investigación International Data Corp. La caída de precios presionarán a los fabricantes de teléfonos inteligentes a ser más creativos en el diseño del producto y las ventas como los mercados cada vez más saturado.
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